SZKOLENIA Z BEZPIECZNEJ JAZDY ZMNIEJSZAJĄ KOSZTY FLOTOWE

Obniżenie poziomu szkodowości floty służbowej, w tym redukcja liczby szkód parkingowych, zmniejszenie kosztów napraw mechanicznych, niższe rachunki za paliwo oraz podniesienie wydajności pracowników działających w terenie.

To tylko niektóre z korzyści, jakie może odnieść pracodawca, który zaproponuje pracownikom, korzystającym ze służbowych pojazdów, szkolenia z bezpiecznej jazdy.

---

Zobacz także:

BEZPIECZEŃSTWO

ROZMAITOŚCI

---

 

Szkolenia poprawiają także bezpieczeństwo kierujących pojazdami służbowymi.

– Od czasu, gdy zaczęliśmy wysyłać pracowników na kursy liczba szkód zawinionych, czyli takich, w których szkoda została spowodowana z winy kierowcy, spadła – według danych za 2014 rok – z 25 do 10 procent – według danych za pierwsze półrocze 2017 r. – mówi Marek Andruchów, Kierownik Zespołu Usług Wewnętrznych z BGŻ BNP Paribas.

BGŻ BNP Paribas jest obecnie największym klientem Arval Polska – jednego z liderów branży leasingowej oraz najszybciej rozwijającej się firmy na tym rynku w Polsce – posiada flotę liczącą ponad 1 000 samochodów. Do tej pory ze szkoleń skorzystało ponad 300 pracowników korzystających z floty służbowej.

– Szkolenia z bezpiecznej jazdy stają się częścią polityki flotowej w wielu firmach. Niektórzy nasi klienci szkolą każdego nowego pracownika, a szkolenia są odnawiane co kilka lat – mówi Paweł Raicis, Dyrektor Handlowy Arval.

Szkolenie trwa jeden dzień, w trakcie którego kierowcy, pod okiem ekspertów, poprawiają technikę prowadzenia pojazdu, budują świadomość zagrożeń na drodze, uczą się przewidywać i reagować na zagrożenia oraz skutecznie korzystać z nowoczesnych technologii bezpieczeństwa (ABS, ESP, etc.).

– Dodatkowo dzięki nauce eko- jazdy firma redukuje koszty paliwa, a nowoczesne programy telematyczne pozwalają monitorować postęp umiejętności pracowników i zwiększyć ich wydajność w terenie – mówi Marek Andruchów, kierownik Zespołu Usług Wewnętrznych z BGŻ BNP Paribas.

Pracownicy chętnie korzystają z tego typu szkoleń, ponieważ zdobyta w ich trakcie wiedza przydaje im się także na co dzień.

– Dzięki szkoleniu czuję się znacznie pewniej za kierownicą. Nauka praktycznego korzystania z takich systemów, jak ABS, czy ESP przydaje się nie tylko w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, ale także, gdy podróżuję z rodziną – mówi Łukasz Knapiński, Dyrektor Regionu Personal Finance z BGŻ BNP Paribas.

– Szkolenia eko- jazdy to modelowy przykład społecznej odpowiedzialności biznesu, gdzie współpraca dwóch firm nastawiona jest nie tylko na własne korzyści ekonomiczne, ale też na korzyści dla pracowników, społeczeństwa i środowiska. Arval i BGŻ BNPP mają własne cele biznesowe, jednak cele społeczne i środowiskowe są ponadbranżowe. Potrzebna jest strategia CSR i chęci menedżerów, by powstawały projekty dające wszystkim satysfakcję wykraczającą poza „dowiezienie wyniku”, wynikającą z tworzenia „dobrego biznesu”. A tylko takie rozumienie CSR ma sens – mówi Małgorzata Zdzienicka- Grabarz, Dyrektor Biura Społecznej Odpowiedzialności Biznesu z BGŻ BNP Paribas.

Arval Driving Academy to, jeden z pierwszych na polskim rynku flotowym, program doskonalenia jazdy dla kierowców. Jest realizowany we współpracy z renomowanymi szkołami jazdy i dostępny w największych miastach w Polsce. Szkolenia dedykowane są kierowcom aut osobowych oraz dostawczych. Program obejmuje m.in. podnoszenie umiejętności przewidywania zagrożeń w trakcie jazdy, poprawę techniki poruszania się w ruchu i prowadzenia pojazdu oraz naukę reakcji w sytuacji zagrożenia i udzielanie pierwszej pomocy.